1.基于逻辑实证主义的理论； 2.强调主观性、咨询师-来访者合作关系的后现代主义观点。
问答题简述组织中生涯辅导的内容。
问答题组织生涯管理的活动有哪些？
问答题组织生涯管理的基本原则有哪些？
填空题组织中的生涯管理（），成为组织的核心竞争力。（）是人力资源最重要的财富。目标：提高每个员工的技能、能力和知识水平，维持他们的“（）”；使组织需求与员工个人生涯发展计划保持一致；甄选培养高潜力员工。
问答题组织中生涯管理与开发的目标有哪些？
