1.使组织需求与员工的个人生涯发展计划保持一致。 2.甄选并培养高潜力员工。 3.提高每个员工的技能、能力和知识水平，维持他们的市场竞争力。
问答题简述组织中的生涯发展阶段及各阶段的任务？
问答题从哪几方面促进员工在本组织的社会化过程？
问答题什么是工作适应，影响工作适应的因素有哪些？
问答题简述公平的定义及其对工作适应的影响？
问答题简述认知失调理论与公平理论？
