A.简单 动态、简单 静态、复杂 动态B.复杂 静态、简单 静态、复杂 动态C.简单 静态、简单 静态、复杂 ……

单项选择题路径─目标理论认为，如果下属的工作是结构化的，则（）领导可以带来高的绩效和满意度，而对于能力强或经验丰富的下属，（）的领导可能被视为多余的，相信自己能够控制命运的内控型下属对（）领导更为满意。

A.指导型；支持型；参与型
B.支持型；指导型；参与型
C.指导型；参与型；支持型
D.参与型；支持型；指导型

单项选择题如果职工A通过与职工B相比，认为自己报酬偏低，因而产生不公平感。根据公平理论，A为了达到公平会采取以下哪种行为（）

A.增加自己的投入
B.减少自己的投入
C.增加B的报酬
D.使B减少投入

单项选择题在奥德弗的ERG理论中，E、R、G分别是指（）

A.生存；自尊；自我实现
B.存在；相互关系；自我实现
C.生存；安全；自我实现
D.生存；相互关系；成长

单项选择题由组织正式文件明文规定的，群体成员有固定编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工，这种群体称为（）

A.非正式群体
B.正式群体
C.小群体
D.参照群体

单项选择题行为发生的原因与行为的预测有着密切的联系：如果行为是由（）引起的，那么行为是否会再发生则很难确定；如果行为是由（）引起的，那么就可以推测出该行为者的许多特点，并对该行为的再次出现进行预测

A.外部条件；内部条件
B.内部条件；外部条件
C.内部原因；外部原因
D.外部原因；内部原因