如果职工A通过与职工B相比，认为自己报酬偏低，因而产生不公平感。根据公平理论，A为了达到公平会采取以下哪种行为（）

单项选择题在奥德弗的ERG理论中，E、R、G分别是指（）

A.生存；自尊；自我实现
B.存在；相互关系；自我实现
C.生存；安全；自我实现
D.生存；相互关系；成长

单项选择题由组织正式文件明文规定的，群体成员有固定编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工，这种群体称为（）

A.非正式群体
B.正式群体
C.小群体
D.参照群体

单项选择题行为发生的原因与行为的预测有着密切的联系：如果行为是由（）引起的，那么行为是否会再发生则很难确定；如果行为是由（）引起的，那么就可以推测出该行为者的许多特点，并对该行为的再次出现进行预测

A.外部条件；内部条件
B.内部条件；外部条件
C.内部原因；外部原因
D.外部原因；内部原因

单项选择题每个人特定人群总有一种共同的、较为一致且固定的看法，并以此作为判断其人格的依据，这种现象被称为（）

A.光环作用
B.假定相似作用
C.首因效应
D.社会刻板效应

单项选择题主持霍桑实验的人是（）

A.亚当斯
B.梅奥和罗利斯伯格
C.艾宾浩斯
D.费斯汀格

单项选择题研究者有目的的控制和改变某些条件，引出所要研究的某些现象，以此得到关于这一现象发生所起作用规律的研究方法是（）

A.实验法
B.访谈法
C.个案法
D.观察法

单项选择题下列关于管理心理学说法不正确的是（）

A.管理心理学是一门交叉学科
B.管理心理学是一门综合性很强的学科
C.管理心理学是一门具有自然科学性质的学科
D.管理心理学是科学心理学的一个分支，又是管理科学的重要组成部分

单项选择题产生于19世纪末20世纪初，其主要代表为美国的泰勒、法国的法约尔等人的管理理论是（）

A.古典管理理论
B.人群关系理论
C.科学管理理论
D.当代管理理论

多项选择题勒温认为组织变革的过程应包括（）

A.解冻阶段
B.变革阶段
C.再冻结阶段
D.再解冻阶段
E.再变革阶段

多项选择题传统的组织结构设计原则有（）

A.专业化与劳动分工
B.责、权一致原则
C.等级原则
D.直线、参谋作用
E.管理幅度