填空题与劳动者的罢工权相对于对应的是雇主的()。
填空题在我国的劳动法及劳动力市场中,对于劳动力的使用者用()这一概念表述。
填空题一般而言,非垄断企业强调的判断是()。
填空题一般认为,大学生打工主要分为实习和()两类。
填空题劳动者在试用期提前()通知用人单位解除劳动合同。
填空题劳动者的范围很广但包括自由职业者和()。
填空题罢工是劳动者在必要时为维护自身生存而采取的极端措施,是一种典型的()。
填空题劳动关系冲突的根据可分为根本根据和()。
问答题付某的做法给该公司带来哪些隐患?
问答题联系我国劳动法中社会保险的相关规定,谈谈王某与付某的做法是否可行?
单项选择题职工对单位进行损害赔偿时,单位可以依法从职工工资中扣除,每月可以扣除的数额不得超过职工当月工资的()
A.50% B.30% C.20% D.15%
单项选择题工龄3年的职工每年可享受的法定年休假为()。
A.5天 B.10天 C.15天 D.20天
单项选择题加点工资应该是正常小时工资的()
A.100% B.150% C.200% D.300%
单项选择题劳务派遣方必须以()形式存在。
A.行政机关 B.事业单位 C.公司 D.合伙企业
单项选择题女职工哺乳期会受到特殊的劳动保护,哺乳期是指()。
A.孩子出生到半岁 B.孩子出生到一周岁 C.孩子出生到10个月 D.孩子出生到8个月