在我国的劳动法及劳动力市场中，对于劳动力的使用者用（）这一概念表述。

填空题一般而言，非垄断企业强调的判断是（）。

填空题一般认为，大学生打工主要分为实习和（）两类。

填空题劳动者在试用期提前（）通知用人单位解除劳动合同。

填空题劳动者的范围很广但包括自由职业者和（）。

填空题罢工是劳动者在必要时为维护自身生存而采取的极端措施，是一种典型的（）。

填空题劳动关系冲突的根据可分为根本根据和（）。

问答题付某的做法给该公司带来哪些隐患？

问答题联系我国劳动法中社会保险的相关规定，谈谈王某与付某的做法是否可行？

单项选择题职工对单位进行损害赔偿时，单位可以依法从职工工资中扣除，每月可以扣除的数额不得超过职工当月工资的（）

A.50%
B.30%
C.20%
D.15%

单项选择题工龄3年的职工每年可享受的法定年休假为（）。

A.5天
B.10天
C.15天
D.20天

单项选择题加点工资应该是正常小时工资的（）

A.100%
B.150%
C.200%
D.300%

单项选择题劳务派遣方必须以（）形式存在。

A.行政机关
B.事业单位
C.公司
D.合伙企业

单项选择题女职工哺乳期会受到特殊的劳动保护，哺乳期是指（）。

A.孩子出生到半岁
B.孩子出生到一周岁
C.孩子出生到10个月
D.孩子出生到8个月

单项选择题关于不定时工时制的说法中，错误的是（）

A.工资基准适用最低工资标准
B.只有法定假期工作才算加班，公休日工作不算加班
C.单位采用不定时工时制需要劳动行政部门核准
D.不定时工时制下，职工没有固定的上下班时间

单项选择题我国的工会组织受（）的领导。

A.中国共产党
B.各级政府
C.用人单位
D.自成体系完全独立