判断题集体合同中双方约定的劳动报酬和劳动条件等标准可以低于当地人民政府规定的最低标准。
判断题劳动者和用人单位发生劳动争议，可以不经劳动仲裁直接向人民法院提起劳动诉讼。
判断题发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业，不能承担相关责任的，应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。
判断题试用期期间，用人单位可以随时无原因的辞退劳动者。
判断题合同中可以约定竞业限制不可以超过5年。
