A.做好审定人员的遴选工作B.坚持需求分析预测人员与培训对象及其他相关人员相结合C.坚持主体材料与相关人员相结……

多项选择题审定培训项目开发方案的一般步骤有（）。

A、明确审定标准
B、撰写项目审定报告
C、把握拟审方案的全貌
D、组织集体审定工作
E、做出审定结论

多项选择题策划就是筹划或谋划，具体包括（）。

A.策划就是制定培训计划
B.策划是在现实所提供条件的基础上进行谋划
C.策划具有明确的目的性
D.策划可以比较与选择方案
E.策划是按照特定程序运作的系统工程

单项选择题培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的关系为（）

A.培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划
B.培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划
C.培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发
D.培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发

判断题绩效分析法就是通过绩效的大小来分析产生差距的原因。

判断题试测分析检验法的好处在于，测验的质量在实际应用之后就能得到检验，从而可以做到事先修订。