A.策划就是制定培训计划 B.策划是在现实所提供条件的基础上进行谋划 C.策划具有明确的目的性 D.策划可以比较与选择方案 E.策划是按照特定程序运作的系统工程
单项选择题培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的关系为（）
A.培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划 B.培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划 C.培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发 D.培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发
多项选择题企业班组建设的基本内容是（）。
A、班组制定建设 B、班组学习制度建设 C、班组企业文化建设 D、班组激励机制建设 E、班组培训制度建设
多项选择题学习型组织的基本特征有（）。
A、加强组织结构精简、扁平化 B、加强终身学习 C、加强学习内容的创新性和学校方法的多元化 D、加强工作与学习的可分离 E、重在激发个人的积极性和进取精神
多项选择题团队建设对职业培训的意义是（）。
A、保证培训任务的完成、提高工作业绩 B、满足个人心理需要 C、降低职业培训工作的成本 D、使管理层有时间进行战略性的思考 E、提高决策速度、增加决策准确度
多项选择题人力资源开发的基本工作程序（）。
A、需求分析 B、制定开发方案 C、设计培训课程方案 D、天发培训过程的组织、检查、监督和指导 E、培训效果评估
