A.监理工程师B.项目部C.监督部门D.业主务工人员的工资由作业班组负责编制工资发放表并报（）审核。……

单项选择题劳动者在工伤、婚丧假等情况下按照工资的一定比例支付的工资属于（）工资计算方式。

A.津贴
B.特殊情况下支付的工资
C.补贴
D.奖金

单项选择题用人单位向劳动者支付（），这是用人单位的主要义务。

A.保险待遇
B.福利待遇
C.劳动报酬
D.以上均是

单项选择题以下不属于实名制的管理的内容是（）。

A.工作卡管理
B.施工人员管理
C.岗位证书管理
D.企业安全教育管理

单项选择题安全教育应以何种方式进行（）。

A.口头问答形式
B.答卷形式
C.抽查形式
D.抽问形式

单项选择题在进行施工现场进行封闭管理时，初次进入施工现场的人，先进入的区域是（）。

A.施工区
B.生活区
C.钢筋加工区
D.模板加工区

单项选择题劳务分包合同价款包括工人工资、各项保险费、工人用具费等和（）。

A.税金
B.机械台班使用费
C.一般材料费
D.利润

单项选择题劳务分包合同价款不包括以下（）

A.环保费
B.规费
C.保险费
D.工具用具费

单项选择题各项目部（）向总包企业主管部门报送劳务费支付情况表，准确反映劳务费支付情况。

A.每月月末
B.每两个月
C.季度
D.每年

单项选择题工程完工后双方及时办理结算，由（）编制完劳务费支付计划，按照合同约定时间支付。

A.总包单位
B.发包单位
C.承包单位
D.建设单位

单项选择题采用计时单价或计件单位方式支付劳务报酬的，劳务作业（）与劳务作业发包人双方约定支付方式。

A.项目经理
B.公司法人
C.总工程师
D.承包人

单项选择题劳务费采用按确定的工程量计算劳务报酬的，由劳务作业承包人每月将（）报劳务作业发包人，由劳务发包人确定。

A.提供劳务人数
B.完成的工作量
C.工作的工时
D.合同劳务费

单项选择题劳务费采用（）计算劳务报酬的，由劳务作业承包人每日将提供劳务人数报劳务作业发包人，由劳务发包人确定。

A.按确定的工时
B.按确定的工程量
C.按固定劳务报酬
D.签约合同

单项选择题月度审核时限从发包人收到承包人报送的上月劳务作业量之日起算，支付时限从（）之日起算，最长不得超过五日。

A.完成工作
B.开始工作
C.开始审核
D.完成审核

单项选择题月度审核时限从发包人收到承包人报送的上月劳务作业量之日起算，最长不得超过（）。

A.2日
B.2个工作日
C.3日
D.5日

单项选择题全部工作完成，经工程承包人认可后，（）劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付。

A.12天内
B.14天内
C.15天内
D.28天内