全部工作完成，经工程承包人认可后，（）劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付。

单项选择题如出现因业主方的问题而拖延劳务费结算的情况，应由（）调整支付计划。

A.发包单位
B.分包单位
C.分包企业
D.发包单位应与分包企业协商一起

单项选择题用人单位不得解除劳动合同的情况（）。

A.营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
B.严重违反用人单位的规章制度
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.被依法追究刑事责任的

单项选择题用人单位应当在（）与劳动者订立劳动合同。

A.招工之日
B.用工一个月后
C.用工之日
D.口头约定协议之日

单项选择题订立劳动合同时，以下做法正确的是（）。

A.可扣押劳动者的居民身份证和其他证件
B.可要求劳动者提供担保
C.可以其他名义向劳动者收取财物
D.劳动合同应该一式多份

单项选择题考核要与经济利益挂钩，通过与（）签协议书等方式做为计划考核手段，尽量排除人为因素干扰。

A.总包单位负责人
B.分包单位负责人
C.计划执行负责人
D.管理执行负责人

单项选择题劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应（）。

A.不用向劳动者支付劳动报酬
B.向劳动者支付劳动报酬
C.支付部分劳动报酬
D.可支付也可不支付劳动报酬

单项选择题三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。

A.一个月
B.三个月
C.六个月
D.十二个月

单项选择题《劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般水平均每日工作时间不超过4小时，每周不超过（）的用工形式。

A.20小时
B.24小时
C.28小时
D.30小时

单项选择题各劳务作业队伍的考评结果经确认后，可作为评定（）的重要依据。

A.优秀劳务作业队伍
B.优秀劳务人员
C.劳务作业队伍的薪资
D.劳务人员等级划分

单项选择题劳务分包队伍综合评价的内容不包括（）。

A.安全管理
B.资费管理
C.综合素质
D.技术质量管理