学校在激励教师的过程中要遵循以下原则； （1）物质激励与精神激励相结合，以精神激励为主的原则。 （2）综合运用奖惩，正强化为主，负强化为辅的原则。 （3）差别化原则。 （4）激励相容原则。
问答题简术教师激励的作用。
问答题学校在推行绩效管理过程中要特别注意哪些问题？
问答题对绩效评价结果的应用包括哪些方面？
问答题简述学校实施绩效管理的意义。
问答题什么是SWOT分析法？
