问答题
简答题 对绩效评价结果的应用包括哪些方面?
【参考答案】
对绩效评价结果的应用包括以下六个方面:工资调整、绩效薪酬分配、层级晋升与职位调整、教育培训、
激活员工创造力和指导员工职业(专业)发展。
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