问答题
简答题 简述学校实施绩效管理的意义。
【参考答案】
绩效管理的的意义:
(1)为学校员工薪酬管理提供依据。
(2)为学校员工晋升、调迁、辞退提供依据。
(3)为员工培训提供依据。
(4)为奖惩提供依据。
(5)帮助和促进学校员工自我成长。
(6)改进管理者与学校员工之间的关系。
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