马尔科夫预测法

名词解释什么是工作抽样法; 工作抽样法名词解释定义是什么?

名词解释什么是雇主品牌; 雇主品牌名词解释定义是什么?

名词解释什么是员工职业生涯规划设计; 员工职业生涯规划设计名词解释定义是什么?

名词解释什么是人力资源规划控制; 人力资源规划控制名词解释定义是什么?

名词解释什么是管理者经验预测法; 管理者经验预测法名词解释定义是什么?

名词解释什么是人力资源规划; 人力资源规划名词解释定义是什么?

名词解释什么是人力资源信息系统; 人力资源信息系统名词解释定义是什么?

名词解释什么是人力资源结构; 人力资源结构名词解释定义是什么?

名词解释什么是趋势外推法; 趋势外推法名词解释定义是什么?

名词解释什么是人力资源需求预测; 人力资源需求预测名词解释定义是什么?

名词解释什么是人力资源规划评价; 人力资源规划评价名词解释定义是什么?

单项选择题人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平是指（）

A.人力资源的质量
B.人力资源的数量
C.人力资源的总量
D.人力资源的素质

单项选择题人力资源数量是指（）

A.构成劳动力人口的那部分人口数量
B.具有劳动能力的人口
C.劳动适龄人口
D.劳动年龄人口

单项选择题进行产业环境分析，首先要弄清楚产业的总体情况与发展趋势，说法错误的是（）

A.国家的产业结构和产业政策
B.产业生命周期
C.产业的市场状况
D.产业的合作与竞争

单项选择题在1980年，（）提出了波特的竞争环境五因素分析法

A.迈克尔·波特
B.安索夫
C.魁因
D.明茨伯格