1）提前通知对方。劳动合同任何一方当事人提出解除劳动合同除法律特别规定的，应当提前一个月以书面形式通知对方。 2）征求工会意见。用人单位解除劳动合同，应当征求工会意见，工会认为不适当的，有权提出意见。
问答题劳动者解除劳动合同的条件是？
问答题用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些？
问答题用人单位经济性裁员应依何种程序进行？
问答题劳动合同变更的条件和程序？
问答题劳动合同履行的行为有哪几种？
问答题双方协商解除劳动合同的条件？
问答题用人单位解除劳动合同的情况有哪几种？
问答题什么是劳动合同解除？其与劳动合同订立和变更有何不同？
问答题劳动合同履行的原则是什么？
问答题劳动合同的成立和生效有何区别？
问答题劳动合同的内容和形式有哪些？
问答题劳动合同的期限有哪几种？
问答题订立劳动合同的程序？
问答题劳动合同订立的原则是什么？
问答题劳动合同的含义和特征？
