找考题网-背景图
问答题

简答题 订立劳动合同的程序？

【参考答案】

概念：指订立劳动合同必须遵守的先后有序的行为规范。一般来说，订阅劳动合同的程序分为要约和承诺两个阶段。
要约：是指当事人一方向特定的或不特定的他方提出订立劳动合同的意思表示。承诺是指受要约人同意的意思表示。承诺包括应招表示和应招行为。

<上一题 目录 下一题>
热门试题

问答题劳动合同订立的原则是什么？

问答题劳动合同的含义和特征？

问答题职业介绍机构有哪几种？它们的职责是什么？

问答题劳动就业服务企业的概念和特征？

问答题我国劳动就业的方针是什么？

问答题劳动就业有什么特点？

问答题对于劳动法律关系产生、变更、消灭的劳动法律事实有什么不同规定？

问答题劳动法律事实的涵义和种类？

问答题劳动者享有的劳动权利和承担的劳动义务有哪些？

问答题在我国劳动者享有的劳动权利能力和劳动行为能力的特征？

问答题劳动法律关系的要素及其特征是？

问答题劳动法律关系与劳动关系有哪些联系与区别？

问答题劳动法律关系的涵义和特点？

问答题国际劳工公约和建议书的相同和区别？

问答题国际劳工立法的主要形式和内容有哪些？