A.维护人力资源管理行业的专业标准B.在人力资源管理领域不断研究和进取C.有区别地对待每一个员工和应聘者D.以……

单项选择题“工作分析的职务描述，撰写工作说明书”属于以下哪项职责（）。

A.人力资源录用和选择
B.人力资源培训和发展
C.薪酬管理
D.劳资关系管理

单项选择题以下属于“通过公共部门改制”压缩公务员数量的方法是（）。

A.撤并机构
B.裁员
C.增加离职率
D.变行政性运作模式为内部市场化

单项选择题以下为公务员职业安全提供了由极大的保障的是（）。

A.终身的常任制
B.依照法律、规章的规范形式进行管理
C.功绩制原则
D.公职向社会开放

单项选择题以下为国家公务员制度建立提供直接素材的是（）。

A.个人恩赐制
B.政党分赃制
C.官职分赃制
D.科举考试制度

单项选择题以下对于国家公务员制度描述错误的是（）。

A.以政府中所有人员为管理对象
B.以功绩制为中心原则
C..以官员稳定性、连续性和职业化为目标
D.通过专门的人事管理机构管理