A、计算经济补偿金B、了解人民的收入水平C、计算有关保险金D、了解人民的生活水平E、计算离休退休金工资总额的准……

多项选择题公司员工绩效评审系统的功能有（）。

A、约束考评者
B、解决绩效考评中存在的问题
C、对考评结果进行甄别
D、为员工提供发表意见的机会
E、确保考评结果的公正性

多项选择题从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有（）。

A、考评者的多少
B、考评者的个人素质
C、考评者对被考评者的熟悉程度
D、考评者的工作经验
E、考评者对考评指标及标准的理解程度

多项选择题直接传授型培训法适用于知识类培训，具体包括（）。

A、模拟训练法
B、讲授法
C、头脑风暴法
D、研讨法
E、专题讲座法

多项选择题工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现（）。

A、责权一致
B、适才适所
C、人尽其才
D、人事相宜
E、位得其人

多项选择题属于人力资本投资特征的选项有（）。

A、收益形式单一化
B、投资的动态性
C、谁投资，谁收益
D、投资的连续性
E、收益形式多样化