A.多维立体组织结构 B.模拟分权组织结构 C.子公司与母公司 D.企业集团
单项选择题编制人力资源规划的核心和前提是()。
A.人力资源的需求预测B.人力资源管理系统的设计C.人力资源的供给预测D.人力资源供求平衡和协调
单项选择题进行组织结构设计时,要选择不同的部门结构模式,以下不属于部门结构模式的是()。
A.直线职能制B.常设机构C.超事业部制D.事业部制
单项选择题在社会主义核心价值体系中,居于指导地位的是()
A.马克思主义 B.人道主义 C.科学发展观 D.集体主义
单项选择题()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。(2012年11月、2011年5月二级真题)
A.质量管理制度 B.最低工资标准 C.户籍制度 D.社会保障制度
多项选择题现代企业人力资源管理的基本职能包括()。
A.招聘B.录用C.发展D.考评E.调动