编制人力资源规划的核心和前提是（）。

单项选择题（）是纵向工作扩大化的重要内容。

A.小组负责完成一件工作
B.多项操作代替单项操作
C.降低生产流水线传动速度
D.生产者分担部分管理职能

单项选择题（）以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。

A.古典组织理论
B.近代组织理论
C.现代组织理论
D.当代组织理论

单项选择题制度化管理的（）在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。

A.内容
B.方法
C.手段
D.实质

单项选择题（）的程序性强，是人们用来处理常规化、重复性问题的有力手段。

A.业务规范
B.行为规范
C.技术规范
D.制度规范

单项选择题工作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是（）。

A.程序分析
B.流程图
C.线图
D.作业程序图