A.培训与开发的计划制订B.培训与开发的需求分析C.培训与开发的实施D.培训与开发的效果评估
单项选择题“更为深入细致地界定了在某一类职位上绩效优秀的人所具有的知识、技能尤其是人格方面的一些重要特点”,指的是()。
A.胜任素质模型B.职位说明书C.职位描述D.任职资格
单项选择题问卷调查法的缺点不包括()。
A.对问卷编制的技术要求较高B.可能导致产生信息误差C.问卷的回收率通常偏低D.调查范围广泛
单项选择题张经理最近抱怨,每次开会只要涉及到发表意见时,刚开始都沉默不语,后来才有几个人发表意见,最终一致通过。这是出现了()现象。
A.团体极化B.团体沉默C.团体思维D.团体压力
单项选择题相对而言,对于克服沟通障碍帮助最小的途径是()。
A.含蓄表达B.利用反馈C.控制情绪D.主动倾听
单项选择题关于甄选的说法,不正确的是()。
A.简历筛选的主要任务是进行初步过滤,把明显不合格的剔除出去B.面试环节往往必须邀请用人部门的负责人共同参加C.在经过甄选测试和面试之后,就可以马上雇佣那些准备录用的求职者D.除了组织的价值观和文化对求职者的要求,主要的参照标准是空缺职位本身的要求