相对而言，对于克服沟通障碍帮助最小的途径是（）。

单项选择题关于甄选的说法，不正确的是（）。

A.简历筛选的主要任务是进行初步过滤，把明显不合格的剔除出去
B.面试环节往往必须邀请用人部门的负责人共同参加
C.在经过甄选测试和面试之后，就可以马上雇佣那些准备录用的求职者
D.除了组织的价值观和文化对求职者的要求，主要的参照标准是空缺职位本身的要求

单项选择题在面试过程中，面试考官严格遵循面试提纲，依据预先制定的问题和程序进行面试，这种面试形式称为（）。

A.结构化面试
B.非结构化面试
C.半结构化面试
D.情境面试

单项选择题（）是员工单方面解除劳动合同的行为。

A.解聘
B.辞职
C.协商解决
D.终止合同

单项选择题关于应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别，正确的说法是（）。

A.应届毕业生职业发展困惑
B.一般员工对公司期望要求过高
C.应届毕业生善于处理人事关系
D.一般员工职业技能不够熟练

单项选择题关于录用条件的说法，正确的是（）。

A.用人单位不能因劳动者不符合录用条件而解除劳动合同
B.录用条件的内容属于用人单位的保密事项
C.录用条件由劳动法律规定
D.用人单位提出的录用条件应当让劳动者知晓