（1）它是成人教育，必须要考虑到成人学习的特点； （2）要充分考虑员工所在岗位及技能要求，了解受训对象的学历层次、知识层次，增强训练的针对性。
问答题培训实施包括哪些内容？
问答题企业确定培训预算的方法有哪些？
问答题企业培训预算有哪些方面？
问答题培训需求的分析主体一般包括哪些人？
问答题影响培训需求的因素有哪些？
