（1）人力资源部工作人员； （2）目标岗位的员工； （3）目标岗位员工的上级； （4）目标岗位员工的下属； （5）外部相关人员。
问答题影响培训需求的因素有哪些？
问答题产生培训需求的原因有哪些？
问答题在无领导小组讨论中，测试者的评分依据标准有哪些？
问答题无领导小组应注意哪些方面的事项？
问答题无领导小组测试考察哪些方面的能力？
