A.评估工具B.激励工具C.控制手段D.管理系统就目标管理的本质而言，它是一种（）……

单项选择题企业目标的运用，首先需把目标转化为（）

A.工作
B.一整套宏伟的规划
C.实物资源
D.营销策略

单项选择题为实现组织的宗旨，管理者所选择的途径即（）

A.财务目标
B.环境目标
C.参与者目标
D.使命

单项选择题目标就好比路标，确定目标如同识别北极星，这种说法主要表明了目标的（）方面的作用。

A.指明方向
B.提供标准
C.激励因素
D.管理基础

单项选择题组织目标的分类标准是按（）

A.抽象性和公开程度
B.组织的层次与重点内容
C.时间的跨度
D.上述各种变量

单项选择题计划工作是（）

A.各级管理人员都要从事的工作
B.计划职能部门的工作
C.高层管理部门所要从事的工作
D.以上都不是

单项选择题计划工作的最基本要求就是（）

A.通过确定组织的目标和宗旨，为组织落实最佳行动方案
B.通过确定组织的任务和目标，为组织选取适宜的行动和行动方法
C.通过确定组织的战略重点，为组织进行合理的资源配置
D.以上都不是

单项选择题目标管理强调的是（）

A.方法论
B.工作进度安排
C.工人和管理者的活动
D.以成果为目标的管理

单项选择题应用目标管理一般应由（）发起。

A.基层职工
B.高层管理部门
C.外部的管理顾问
D.中级管理人员

单项选择题良好目标的主要特征不包括（）

A.应具体
B.应有时间规定
C.应可衡量
D.应如口号般地精练

单项选择题广义地讲，目标管理可定义为（）

A.评估工具
B.激励手段
C.综合管理系统
D.计划与控制手段

单项选择题由企业运营的社会环境所限定的组织，其最基本的目标是（）

A.使命
B.计划
C.具体目标
D.宗旨

单项选择题规章也是一种计划，只不过是一种（）的计划。

A.经过优化
B.很复杂
C.最简单
D.特定

单项选择题高层管理计划着重组织（）

A.在环境中的定位和确定与环境的能量互换关系
B.内部各个组成部分的定位和相互关系的确定
C.每一个岗位、每一个人员、每一个时间的工作安排和协调
D.内、外条件的评价和协调

单项选择题计划工作应当是一项（）的工作。

A.普遍
B.高层管理人员
C.专业计划人员
D.基层职工

判断题决策目标确定以后，还需根据客观条件的变化进行调整。