计划工作应当是一项（）的工作。

单项选择题不过分依赖复杂的数学模式及技术，而在于找出关键问题的决策是（）

A.战略决策
B.管理决策
C.业务决策
D.以上三种都不是

单项选择题管理决策主要应由（）作出。

A.高层管理者
B.基层管理者
C.中、高层管理者
D.中层管理者

单项选择题解决多目标之间的协调问题，一般可以采用三种方法，下列（）方法不是可以采用的方法。

A.减少目标数量
B.目标定量化
C.对必要目标进行重要程序安排
D.以总目标为基准进行协调

单项选择题决策者应注意从多方面提高自己的素质修养，以提高决策水平，但不包括（）

A.善于使用思想库
B.善于进行信息处理
C.善于及时调整和纠正错误
D.善于激发决策群体的创造力和想象力

单项选择题基层管理者执行公司制度时，以下描述哪个正确（）

A.基层管理者能够坚决执行上级领导的命令
B.基层管理者是公司制度执行者的典范
C.基层管理者通过检查和监督坚决维护公司制度以及管理规范
D.以上都是

单项选择题做为基层的管理者，对待专业技术的态度应该是（）

A.一定成为技术专家
B.尽量成为技术专家，培养和引导其他人员成为技术专家
C.更多关注管理理论，对技术问题仅仅知道就可以了
D.以上都不对

单项选择题在对基层员工发放各阶段奖金时，需要考虑的主要因素有（）

A.来企业工作的时间与学历
B.工作业绩与成果
C.工作态度与工作能力
D.以上都是

单项选择题当所属部门员工与其他部门员工因为工作发生矛盾时，基层管理者应该（）

A.主动维护部门利益，坚决的和本部门员工在一起
B.认真听取对方员工的工作汇报，对本部门员工进行相应处罚
C.代表员工向对方部门负责人和员工表示歉意，同时立即着手与对方单位负责人设计规范，防止下次类似问题再次发生
D.对双方员工直接进行批评，因为他们因为他影响相互的团结

单项选择题以下对一个优秀的基层管理者的描述哪个正确（）

A.以身作则，成为一个工作模范的表率
B.是一个能够激励其他成员成长“师长和朋友”
C.热衷为团队成员提供支持，是团队的代表，同时也是企业的代言人
D.以上都是

单项选择题对于基层管理者来说，维护和建设企业文化的方式主要有（）

A.规范自己的管理行为和习惯
B.约束和影响员工的工作行为和工作态度
C.通过自己的个人风格，与他人配合的表现，奖惩内容等形式阐述企业需要什么样的人，需要这些人怎样工作
D.以上都是