A.方法论 B.工作进度安排 C.工人和管理者的活动 D.以成果为目标的管理
单项选择题应用目标管理一般应由()发起。
A.基层职工 B.高层管理部门 C.外部的管理顾问 D.中级管理人员
单项选择题良好目标的主要特征不包括()
A.应具体 B.应有时间规定 C.应可衡量 D.应如口号般地精练
单项选择题广义地讲,目标管理可定义为()
A.评估工具 B.激励手段 C.综合管理系统 D.计划与控制手段
单项选择题由企业运营的社会环境所限定的组织,其最基本的目标是()
A.使命 B.计划 C.具体目标 D.宗旨
单项选择题规章也是一种计划,只不过是一种()的计划。
A.经过优化 B.很复杂 C.最简单 D.特定
单项选择题高层管理计划着重组织()
A.在环境中的定位和确定与环境的能量互换关系 B.内部各个组成部分的定位和相互关系的确定 C.每一个岗位、每一个人员、每一个时间的工作安排和协调 D.内、外条件的评价和协调
单项选择题计划工作应当是一项()的工作。
A.普遍 B.高层管理人员 C.专业计划人员 D.基层职工
单项选择题不过分依赖复杂的数学模式及技术,而在于找出关键问题的决策是()
A.战略决策 B.管理决策 C.业务决策 D.以上三种都不是
单项选择题管理决策主要应由()作出。
A.高层管理者 B.基层管理者 C.中、高层管理者 D.中层管理者
单项选择题解决多目标之间的协调问题,一般可以采用三种方法,下列()方法不是可以采用的方法。
A.减少目标数量 B.目标定量化 C.对必要目标进行重要程序安排 D.以总目标为基准进行协调