简答题 简述企业薪酬管理的基本目标。

【参考答案】

1、保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才。
2、对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时地得到相应的回报。
3、合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力。
4、通过薪酬激励机制的确立，将企业与员工的长期，中短期经济利益有机地结合在一起，促进......

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