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问答题

简答题 招聘的程序一般是怎样的?

【参考答案】

员工招聘的基本程序包括:招聘决策、发布信息、招聘测试、人士决策四大步骤。(1)招聘决策:指企业中的最高管理层关于重要工作岗位的招聘和大量工作岗位的招聘的决定过程。(2)发布招聘信息:向可能应聘的人群传递企业将要招聘的信息。(3)招聘测试:在招聘过程中,运用各种科学方法和经验方法对应聘者加以客观鉴定,......

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