判断题员工招聘是一项应聘者与工作岗位之间进行相互匹配的活动。
判断题在对人员供给和需求进行平衡时，仅需要确定整个企业的净需求。
判断题通过工作分析所得到的信息资料，可成为人员选拔的标准。
多项选择题以下属于劳动关系客体的因素有（）
A、劳动时间 B、劳动纪律 C、劳动报酬 D、福利保险 E、劳动环境
多项选择题构成劳动关系的要素有（）
A、劳动单元 B、劳动合同 C、主体 D、客体 E、内容
