A.加班B.临时工C.雇员租赁D.外包延长工作时间是招聘备选方案的（）。……

单项选择题人力资源应该以企业的生命力和可持续增长，并保持企业的永远发展潜力为目的，是企业人力资源管理的哪项原则？（）

A.安定原则
B.成长原则
C.持续原则
D.整合原则

单项选择题在某公司招聘的过程中，以下应聘者达到了人岗匹配要求的是（）。

A.小王素质高、能力强，但工资要求过高
B.小李对公司的工作条件和待遇非常满意，但专业不太对口
C.小张素质、能力都很好，也能接受公司开出的薪酬及工作条件
D.小马能力差了点，待遇要求高了些

单项选择题下列不属于辅助匹配影响的角度的是（）。

A.团队任务的方向
B.团队的凝聚力
C.团队成员之间的合作
D.团队的维持

单项选择题下列不属于对人岗匹配描述的是（）。

A.这个人交际能力差，做不了销售代表
B.这个人有预算经验，正是我们所需要的
C.他受不了频繁的出差，所以不到我们公司来了
D.可以把他分到销售组，也是开朗活泼型的

单项选择题个人-团队匹配强调的是（）。

A.人的技能和工作要求的匹配
B.团队的整体配合
C.员工和组织文化的匹配
D.雇佣重视激励机制的员工