A.岗位分析B.了解劳动力需求关系C.薪酬调查D.了解企业的财力状况在薪酬管理工作中，要制定薪酬管理原则，首先……

单项选择题薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的（）。

A.25%点处
B.50%点处
C.75%点处
D.90%点处

单项选择题要使企业文化支付员工的薪酬水平保持一个合理的度，既不多付，也不少付，企业应进行（）。

A.绩效考核
B.岗位评价
C.劳动定额
D.薪酬调查

单项选择题员工（）总额是人力资源管理费用的主体，在这一项目下表现为多个工资的子项目。

A.福利
B.保险
C.奖金
D.工资

单项选择题下列只由企业缴纳费用的是（）。

A.养老保险
B.失业保险
C.工伤保险
D.医疗保险

单项选择题用人单位直扣或者无故拖欠劳动者工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，补偿金为工资报酬的（）%。

A.15
B.25
C.35
D.45