A.企业利润B.占有市场C.企业战略D.完成任务企业薪酬管理的目的是为了实现（）。……

单项选择题在薪酬管理工作中，要制定薪酬管理原则，首先要进行的工作是（）。

A.岗位分析
B.了解劳动力需求关系
C.薪酬调查
D.了解企业的财力状况

单项选择题薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的（）。

A.25%点处
B.50%点处
C.75%点处
D.90%点处

单项选择题要使企业文化支付员工的薪酬水平保持一个合理的度，既不多付，也不少付，企业应进行（）。

A.绩效考核
B.岗位评价
C.劳动定额
D.薪酬调查

单项选择题员工（）总额是人力资源管理费用的主体，在这一项目下表现为多个工资的子项目。

A.福利
B.保险
C.奖金
D.工资

单项选择题下列只由企业缴纳费用的是（）。

A.养老保险
B.失业保险
C.工伤保险
D.医疗保险