A.方向性 B.动态性 C.可行性 D.行为性
单项选择题“高个之中选高个”或“矮个之中选高个”的相对性测评，特别需要把最优秀的求职者与一般性的合格者区分开来，便于雇主录用，应该采用（）。
A.选拔性测评 B.配置性测评 C.考核性测评 D.诊断性测评
问答题量化作为人员测评的重要基本理论，其形式包括哪些？
问答题人员素质测评结果报告按形式和内容分，分别有哪几类？
问答题数据综合有哪几种方法？并对这几种方法进行分析比较。
问答题请举例说明三种面试中提问的基本方式。
