1、工作评价的是工作而不是工作中的员工。 2、让员工积极地参与到工作评价中来，以便使他们认同工作评价的结果表。 3、工作评价的结果应该公开。
问答题简述计时工资制的局限性。
问答题简述计件工资的优点。
问答题简述正确制定工资形式的基本要求。
问答题简述工作评价的优点。
问答题简述岗位等级工资制（岗位工资制）的特点。
