A、依法录用、调动和辞退职工B、决定企业的机构设置C、任免企业的行政干部D、制定工资、报酬和福利方案E、依法奖……

多项选择题根据我国2003年12月30日颁布实施的《集体合同规定》第五条进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应当遵循下列原则（）

A、遵守法律、法规、规章及国家有关规定
B、相互尊重，平等协商
C、诚实守信，公平合作
D、兼顾双方合法权益
E、不得采取过激行为

判断题人员招聘简单来说，是根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找合适的人员的过程

判断题心理测试相比于笔试而言，难度较大，但是更加规范。

判断题一个有效的绩效考核系统，应该能够尽量减少人为错误，获得员工的普遍支持和满足组织的要求。

判断题并不是福利投入的金额越多，员工越满意，员工对福利的满意程度与对工作的满意程序呈正相关。