一个有效的绩效考核系统，应该能够尽量减少人为错误，获得员工的普遍支持和满足组织的要求。

判断题并不是福利投入的金额越多，员工越满意，员工对福利的满意程度与对工作的满意程序呈正相关。

判断题有效地人力激励能提高员工的自觉性、主动性、创造性，从而提高工作绩效。

单项选择题人力资源规划的实质是促进企业实现其目标，因此它必须具有（）前瞻性和目标性，要体现组织的发展要求。

A、理想型
B、理论型
C、战略性
D、世界性

单项选择题（）是提高组织人力资源综合素质的重要途径。

A、人力资源培训开发
B、人力资源培训
C、人力资源开发
D、人力资源利用

单项选择题关于个人职业生涯，下面说法正确的是（）

A、了解权力结构
B、在最初职位上停留很久
C、在组织内部保持固定性，不要跳槽
D、多跳槽，保持流动性