A、行为特征B、产出结果C、品质特征D、能力表现在企业中，生产人员宜采用以（）为对象的考评方法。……

单项选择题采用行为锚写等级评价法时，首先应（）

A、建立绩效评价等级
B、进行岗位分析
C、审核考评指标的正确性
D、建立考评体系

单项选择题管理心理学家（）于20世纪50年代末期提出双因素理论

A、赫兹伯格
B、亚当.斯密
C、马斯洛
D、维克托.弗鲁姆

判断题人力资源规划最显著的特点是把员工看作是资源。

判断题配备规划是对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划。

判断题在确定了组织对人力资源的净需求以后，人力资源管理人员就可以着手制定有关人力资源的管理决策和措施，来解决组织所面临的短缺和剩余问题。