A.构建激励性工资报酬制度B.实行职能制或直线职能制C.坚持例外原则D.进行有效的监督控制E.劳资双方建立融洽……

多项选择题企业战略所具有一般特点是()。

A.目标性
B.全局性
C.计划性
D.长远性
E.纲领性及应变性

多项选择题企业战略计划是由()及信息反馈等环节构成的。

A.信息采集与分析
B.计划实施与检查
C.计划目标的定位
D.计划决策
E.计划资源的供需平衡

多项选择题人力资源战略管理就是对人力资源战略及其规划进行全方位的()的过程。

A.指挥
B.监督
C.协助
D.协调
E.控制

多项选择题建立一个战略性人力资源管理的衡量标准模型是()。

A.基础工作的健全程度
B.组织系统的完善程度
C.领导观念的更新程度
D.综合管理的创新程度
E.管理活动的精确程度

多项选择题昆恩划分企业文化的依据是企业的()。

A.内向性
B.外向性
C.灵活性
D.稳定性
D.无固定性