A.劳动合同签订的主体合法B.双方意思表示真实C.合同的内容合法D.合同的形式合法劳动合同的有效应当具备的条件……

多项选择题下列关于无效合同的判断，正确的是（）

A.劳动合同条款中约定的劳动报酬低于最低工资标准的，那么此合同，整体无效
B.劳动合同条款中约定劳动者出现工伤，用人单位概不负责，此条款无效
C.无效劳动合同由劳动者和用人单位双方共同确认
D.对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认

多项选择题竞业限制的对象包括（）

A.高级管理人员
B.高级技术人员
C.财务人员
D.产品开发人员

多项选择题下列关于培训服务期协议的规定，理解正确的是（）

A.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
B.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
C.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
D.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期已经履行部分所应分摊的培训费用

多项选择题下列属于劳动合同必备条款的是（）

A.用人单位名称、住所
B.劳动者的姓名、住址
C.劳动合同期限
D.试用期的期限

多项选择题用人单位自用工之日起满一年不予劳动者订立书面劳动合同的，用人单位应承担的法律后果是（）

A.支付11个月的双倍工资
B.支付经济补偿金
C.视为已经订立无固定期限劳动合同
D.视为已经订立五年的固定期限劳动合同