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多项选择题

A.劳动合同条款中约定的劳动报酬低于最低工资标准的,那么此合同,整体无效B.劳动合同条款中约定劳动者出现工伤,……

下列关于无效合同的判断,正确的是()

A.劳动合同条款中约定的劳动报酬低于最低工资标准的,那么此合同,整体无效
B.劳动合同条款中约定劳动者出现工伤,用人单位概不负责,此条款无效
C.无效劳动合同由劳动者和用人单位双方共同确认
D.对劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认

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