（1）是人的竞争发展的客观需要。 （2）是保持公务员队伍生机活力的需要。 （3）是保证政府工作效率的需要。
问答题分析建立和推行具有中国特色的职位分类制的重大意义。
问答题分析职位分类制的基本原则。
问答题人事管理部门具有哪些职能？
问答题从事人事管理的干部应具备什么样的基本素质？
问答题我国人事管理机构的设置及改革，应遵循哪些原则？
