首先，为我国人事管理科学化、法制化奠定了重要基础。 其次，为提高机关工作效率提供重要条件。 最后，为人才的培养和使用提供依据和途径。
问答题分析职位分类制的基本原则。
问答题人事管理部门具有哪些职能？
问答题从事人事管理的干部应具备什么样的基本素质？
问答题我国人事管理机构的设置及改革，应遵循哪些原则？
问答题公务员福利包括哪些内容？
