A.垂直型B.水平型C.横向型D.纵向型宽带式工资是对传统的（）工资结构的改进，本质上也是一种工资结构。……

单项选择题关于薪酬管理原则错误的说法是（）

A.要遵循具有市场竞争性原则
B.要遵循具有持续稳定性原则
C.要遵循具有外部公平性原则
D.要遵循具有员工激励性原则

单项选择题薪酬市场调查是为了确保企业员工薪酬的（）

A.外部公平
B.内部公平
C.个人公平
D.程序公平

单项选择题男员工陪产假可享受（）天。

A.3
B.5
C.10
D.18

单项选择题下列情况下，不需要全额支付工资的是（）

A.丧假期间
B.年休假期间
C.病假期间
D.春节法定假日期间

单项选择题石家庄最低小时工资为（）元 小时。

A.11
B.12
C.13
D.14

单项选择题关于员工薪资管理，下列说法不正确的是（）

A.个人薪资需遵守保密原则
B.员工事假当日无工资
C.员工不可以对本人的薪资结构、薪酬额度做了解
D.五险可以在基本工资扣除后再计税

单项选择题孕期女员工及子女在（）周岁以下的女员工可以每月休一天带薪假。

A.5
B.6
C.7
D.8

单项选择题婚礼贺金的发放标准是（）

A.50元
B.100元
C.200元
D.300元

单项选择题下列福利项目需要进行与工资合并扣税的是（）

A.防暑降温品
B.年度奖金
C.婚礼贺金
D.旅游基金

单项选择题员工请事假时，原则上同一个年度连续事假不能超过（）个工作日。

A.10
B.20
C.30
D.40

单项选择题关于员工申请婚假下列表述错误的是（）

A.员工满足晚婚条件的，可以增加婚假至十八天
B.婚假不能分段累计休假
C.婚假包含公休和法定假日
D.尚未领取结婚证的可以在婚后补充出示结婚证

单项选择题累计工作年限已满1年，不满10年的普通员工，享有的年休假天数为（）

A.5天
B.10天
C.15天
D.工作几年，可以休几天

判断题福利不是一种报酬。

判断题员工个人缴存的住房公积金，必须由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

判断题带薪休假，不是企业福利范畴的内容。