A.尽量达到同工同酬B.可以及时调整工资C.减少员工之间的攀比行为D.薪酬由企业和员工双方协商确定,可以使双方都比较满意
单项选择题企业内部薪酬政策信息,不包括()
A.薪酬等级评定依据B.薪酬组合方式C.特殊群体的政策倾向D.岗位评价信息
单项选择题企业内部薪酬信息,不包括()
A.薪酬政策信息B.薪酬基础信息C.结果类信息D.过程类信息
单项选择题以下()不属于企业外部薪酬信息采集的方法。
A.薪酬满意度调查B.人际关系网络收集C.购买薪酬数据D.利用招聘收集信息
单项选择题以下()属于企业内部薪酬信息采集的方法。
A.薪酬满意度调查B.标杆企业跟踪C.购买薪酬数据D.网络检索搜寻
单项选择题企业内部薪酬信息采集的原则,不包括()
A.准确性B.多样性C.全面性D.时效性