以下（）不属于企业外部薪酬信息采集的方法。

单项选择题以下（）属于企业内部薪酬信息采集的方法。

A.薪酬满意度调查
B.标杆企业跟踪
C.购买薪酬数据
D.网络检索搜寻

单项选择题企业内部薪酬信息采集的原则，不包括（）

A.准确性
B.多样性
C.全面性
D.时效性

单项选择题企业薪酬管理所需要的外部法律规制环境信息，不包括（）

A.法律法规对企业薪酬水平的规定
B.法律法规对企业薪酬支付的规定
C.法律法规对法定福利项目的规定
D.法律法规对竞争对手薪酬的规定

单项选择题通过薪酬原则向员工传递的信息，不包括（）

A.企业为什么提供薪酬
B.员工薪酬的具体构成
C.员工的什么行为是企业非常关注的
D.员工的什么方面提高时能获得更高的薪酬

单项选择题对绩效管理进行定期总结的作用不包括（）

A.为企业提供薪酬方面的相关信息
B.为员工晋升、调动等人事计划的制订提供依据
C.对员工士气和工作氛围进行评估，完善企业文化建设
D.为员工培训效果评估提供信息