是指通过各种方式使员工具备完成现在或将来工作所需要的知识、技能并改变他们的工作态度，以改善员 工在现有或将来职位上的工作业绩，并最终实现组织整体绩效提升的一种计划性和连续性的活动。
问答题简述教师生涯设计所具备的特性。
问答题简述教师生涯管理的意义。
问答题什么是教师生涯心理辅导？
问答题简述什么是教简述什么是教师人力资源需求预测。师人力资源需求预测。
问答题简述现代学校发展的三个阶段。
