A.贫乏的管理B.权威与服从的管理C.组织人管理D.乡村俱乐部管理（），在完成必需的生产和对人的适度关心之间维……

多项选择题根据文化在行政组织中所占有的地位，行政组织文化可以分为（）。

A.主文化
B.亚文化
C.强文化
D.弱文化

判断题公平理论认为，人的积极性不仅取决于其所得到的报酬的绝对值，而且取决于其所得到报酬的相对值。

判断题敏感性训练最为人诟病的问题是行为改变的持久性有应用性。

单项选择题（）是指行政组织根据经济、社会发展的需要和职位的要求，依据国家有关政策和组织人力资源的发展规划，通过各种形式，有目的、有计划、有组织、多层次、多渠道的为提高员工素质与能力进行的培养、教育和训练活动。

A.组织培训
B.试验
C.经验学习
D.外部咨询

多项选择题行政组织文化建设的基本途径（）。

A.加强行政组织人员道德建设，强化责任意识
B.培养具有核心文化素质的领导，发挥领导在组织文化建设中的作用
C.完善激励约束机制，形成有压力感的组织文化氛围
D.开展团队建设，营造和谐的工作氛围