A.激励法B.感染法C.自我教育法D.灌输法通过开展评比、奖励、提口号、提目标、提要求等活动，激发全体组织成员……

单项选择题（），在完成必需的生产和对人的适度关心之间维持适当的平衡。

A.贫乏的管理
B.权威与服从的管理
C.组织人管理
D.乡村俱乐部管理

多项选择题根据文化在行政组织中所占有的地位，行政组织文化可以分为（）。

A.主文化
B.亚文化
C.强文化
D.弱文化

判断题公平理论认为，人的积极性不仅取决于其所得到的报酬的绝对值，而且取决于其所得到报酬的相对值。

判断题敏感性训练最为人诟病的问题是行为改变的持久性有应用性。

单项选择题（）是指行政组织根据经济、社会发展的需要和职位的要求，依据国家有关政策和组织人力资源的发展规划，通过各种形式，有目的、有计划、有组织、多层次、多渠道的为提高员工素质与能力进行的培养、教育和训练活动。

A.组织培训
B.试验
C.经验学习
D.外部咨询